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发表于 2019-1-10 08:26:41 | 查看: 13| 回复: 0
  【摘要】湖南邵阳市隆回县2017年一中、二中教师招聘,报名时间是2月28日至3月2日,具体招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的湖南邵阳市隆回县2017年一中、二中教师招聘公告。点击查看:201
  【摘要】湖南邵阳市隆回县2017年一中、二中教师招聘,报名时间是2月28日至3月2日,具体招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的湖南邵阳市隆回县2017年一中、二中教师招聘公告。
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制,成绩均四舍五入保留两位小数点。
  笔试:笔试内容主要为相关岗位的专业知识,笔试成绩占综合成绩的60%。考试时间定于2017年3月4日上午9:0011:00。
  ②面试:根据笔试成绩,从高分到低分排名,按招聘计划数1:2的比例依次确定面试对象,最后一名面试入围人员有多名笔试成绩相同者,则一并参加面试。如实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的,则面试成绩须达到60分以上方为合格。面试成绩占综合成绩的40%。
  面试采取说课的方式,备课时间40分钟,说课时间10分钟,其中报考通用技术、信息技术、音乐、体育、美术科目的面试为说课占50分,专业技能测试占50分(专业技能测试时间由评委决定)。隆回教育网招聘公告评分标准及相关要求由评委制定,采取当场评分、亮分方式。
  面试时间定于2017年3月6日,面试人员名单将在湖南师范大学公共管理学院张贴公布和隆回县政府网站、隆回县教育局网站、隆回招聘隆回县人力资源和社会保障局网站发布。参加面试人员于2017年3月5日下午到湖南师范大学公共管理学院领取面试通知书。
  根据笔试占60%、面试占40%的比例折算综合成绩,按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象,如综合成绩相同者,按专业理论笔试成绩高低确定排名顺序。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。
  体检合格人员按报考学校签订就业协议书。体检、签订就业协议书的时间另行通知。
  根据签订就业协议书人员向所在学校发出调档函,隆回县教育局、隆回县人力资源和社会保障局组织考核组对入围人选进行考核,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、隆回教育网招聘公告遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。
  考核合格人员由隆回县人力资源和社会保障局、隆回县教育局及时向社会公示7个工作日。公示期满无异议,按相关规定办理相关聘用手续。聘用前,本人须做出书面承诺:在所聘学校服务满5年,否则不得流动。承诺书装入本人档案。
  此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下,隆回招聘严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

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